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Os autos do procedimento, contendo o documento hábil (relatório ou defesa) e demais papeis da instruçãeste, serão encaminhados à coordenação de que é competente para aplicar a sanção, com este objetivo de saneamento e posterior decisãeste.

Após a análise da justificativa e documentos qual a instruem o procedimento administrativo, se for constatado que este comportamento do empregado nãeste corresponde a uma infraçãeste, ou qual ESTES argumentos trazidos podem possibilitar ser aceitos por possuírem justificativa capaz do afastar a sançãeste de justa causa, ou aplicar medida mais leve, ESTES autos do procedimento podem vir a ser arquivados, por intermé especialmentedio por despacho fundamentado, após a anuência do coordenador da unidade, autoridade competente de modo a aplicar a sançãeste.

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O empregador deverá observar determinados requisitos no momento da aplicaçãeste da penalidade saiba como atualidade, unicidade e proporcionalidade.

 pelo dia 04 do maio instituindo a comissão para realizaçãeste do concurso público de modo a a Polícia Civil do Amazonas (PC AM). A expectativa é do que o edital mesmo que lançado ainda no segundo semestre.

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Nessa oportunidade devem ser examinados os argumentos do empregado na sua oitiva e na defesa escrita de modo a certificar quanto à ocorrência ou nãeste por infração e sua gravidade, com este objetivo por aplicar medida proporcional e consequentemente Ainda mais justa ao caso.

O presente documento é sigiloso e deve ser mantido confidencial. É possível, ainda, ser demitido por justa causa, aquele empregado de que é de 3 (3) advertências ou suspensões. É importante levar em conta qual este fato gerador da aplicaçãeste da justa causa deve ser relevante e suficiente para impossibilitar a manutençãeste do vínculo trabalhista.

Minha e sua Missãeste é criar parte da história profissional das vizinhos, identificando e respeitando suas habilidades. Promovendo este encontro entre este talento e a sua própria obrigatoriedade, e desta forma contribuindo utilizando a empregabilidade do país.

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Não há necessidade por ser feito boletim por ocorrência para a caracterização da falta, qual, até mesmo, independe do valor da coisa subtraída.

O mau procedimento vem a ser a atitude irregular do empregado, este procedimento incorreto, incompatível usando as regras a serem observadas pelo homem comum perante a sociedade, se forem suficientes para tumultuar este normal andamento do manejorefregatráfego, podem ensejar advertência.

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